O departamento de Recursos Humanos mantém e desenvolve o ativo mais importante da TEPSI SA.
Nossa equipe é o principal elo de nossa organização.
Seus potenciais são fortalecidos, para permitir que você implemente um desempenho comercial eficaz e eficiente. O plano de treinamento é nossa principal ferramenta de trabalho para atingir esse objetivo.
A empresa executa um Planejamento de Recursos Humanos permanente, que garante a disponibilidade das equipes de trabalho no momento certo e com a experiência e capacidade exigidas por cada Projeto / Trabalho.
No Departamento de Comunicação Interna, realizamos uma série de atividades para a criação e manutenção de boas relações entre todos os que formam o TEPSI, através do uso de diferentes canais de comunicação para nos manter informados, integrados e motivados; dessa maneira, contribua com seu trabalho para a consecução dos objetivos de nossa organização.
A empresa administra diferentes canais de comunicação, o mais importante é o e-mail que chega a todos os funcionários da empresa, uma vez que nosso trabalho é realizado em diferentes áreas, os outdoors nas diferentes unidades de negócios, a Newsletter onde são publicadas mensalmente as notas de interesse geral e redes sociais que fortalecem as relações internas e externas. Na TEPSI, consideramos que as ferramentas de Comunicação Interna são importantes, mas AS PESSOAS SÃO MAIS.